Faire grandir

Accepter que les compétences d'un salarié seront peut-être obsolètes dans 3 ans, c'est evoluer son etat d'esprit pour être dans l'air du temps.

Apprenez comment prendre la parole en public de manière à pouvoir gérer son stress, être convaincant et percutant dans le message à transmettre.

Une bonne communication est un élément clé de la réussite d’une entreprise tant pour les collaborateurs et que pour l’ensemble de l’organisation.

Ces notions « Leadership » et « intrapreneuriat » vous paraissent étonnantes combiner ensemble mais favorise le leadership collaborateur.

Découvrez comment vous adapter à la collaboration à distance avec de nouveaux modes de communication : importance du feedback et conseils d’application.

Découvrez l'intérêt pour votre entreprise et les clés principales pour réussir l'implantation d'une culture du feedback dans votre entreprise.

Découvrez l’expérience de notre cliente, DRH chez Vilmorin Jardin, qui a bénéficié de notre accompagnement pour déployer une culture du feedback.

Découvrez 3 conseils efficaces pour améliorer le collectif et renforcer le lien entre les collaborateurs, un enjeu fondamental de performance et d’innovation.

Découvrez nos méthodes et conseils pour apprendre à vous recentrer au travail, à rester concentré en toutes circonstances et ainsi booster votre productivité.

Découvrez nos conseils et astuces pour apprendre à relativiser au travail et dans votre vie personnelle, réduire le stress au quotidien et gagner en sérénité.

Vous avez le sentiment de passer beaucoup de temps au bureau mais d’avoir du mal à atteindre vos objectifs, d’avoir tendance à procrastiner ?

Vous êtes en vacances ? Au bureau ou en télétravail ? Découvrez nos 3 conseils pour profiter d'un bel été en trouvant sa fenêtre de déconnexion.

Pour Octobre Rose, mois de la sensibilisation, de la prévention et d'action contre les cancers du sein, einaï vous donne des idées d'engagements et d'événements

Découvrez nos conseils pour cultiver le bien-être dans votre entreprise et renforcer l’engagement de vos collaborateurs dans un contexte de travail hybride.