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Dans cet article, nous abordons la communication non verbale et ses bénéfices en entreprise, sous un angle différent, à travers l’exemple de Mark Zuckerberg.

Découvrez nos ateliers, conférences et formations pour mieux gérer son temps au travail : une priorité pour les entreprises pour gagner en performance.

Recourir à la culture de feedbacks positifs peut être bénéfique pour une entreprise. Ils aident ainsi à créer un climat de confiance.

L’innovation, c’est créer quelque chose de nouveau, une nouvelle manière de faire les choses, c’est aussi matérialiser une idée, mais comment fait-on tout ça ?

Savoir gérer ses émotions signifie que l’on apprend à reconnaître ses émotions, et que l’on sait comment les maîtriser et les utiliser pour performer.

Se challenger et sortir de sa zone de confort est primordial pour développer de nouvelles capacités. Découvrez nos astuces pour se challenger efficacement.

Accepter que les compétences d'un salarié seront peut-être obsolètes dans 3 ans, c'est evoluer son etat d'esprit pour être dans l'air du temps.

Apprenez comment prendre la parole en public de manière à pouvoir gérer son stress, être convaincant et percutant dans le message à transmettre.