Pourquoi avez-vous du mal à donner un feedback ?
Sans doute par peur de “froisser”, par peur des réactions de votre interlocuteur. Donc vous vous abstenez. Cela se fait au détriment de certains problèmes qui finissent par ne pas être discutés, avec des conséquences sur l’ambiance , la performance, et la qualité de vos relations.
Donner un feedback n’est pas un exercice si simple. Notre atelier vous permet de changer votre point de vue, de prendre conscience de sa puissance pour surmonter les difficultés.
Animé par un coach formateur
Nous vous partagerons la méthodologie pour bien le faire et augmenter vos chances d’être entendus dans votre demande.