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Notre sélection

Animation
20
May 2022

Comment apporter une réponse sur la quête de sens ?

Découvrez les solutions disponibles pour les managers et DRH afin de répondre à la quête de sens des collaborateurs et améliorer leur bien-être au travail.
Animation
29
July 2022

Préparer ses événements d'entreprise pour la rentrée

Motivez vos équipes dès le début de l’année avec un événement de rentrée : séminaire, afterwork, activités de rentrée… Découvrez tous nos conseils !
Animation
2
August 2022

Octobre Rose : renouer les liens autour d'une cause

Pour Octobre Rose, mois de la sensibilisation, de la prévention et d'action contre les cancers du sein, einaï vous donne des idées d'engagements et d'événements
QVT
3
July 2023

Organiser sa semaine du développement durable en entreprise

Retrouvez toutes les informations sur la Semaine Européenne du Développement Durable (acteurs, objectifs, organisation…) et devenez un acteur du changement !
Animation
1
September 2022

Coupe du monde 2022 : créer des moments de partage entre collaborateurs

Einaï vous donne ses conseils pour faire de la coupe du monde de Football 2022 un événement entreprise créateur de liens et de cohésion d'équipe.
Accompagnement
10
January 2023

5 facteurs clés de succès pour une entreprise en 2024

Découvrez les 5 facteurs clés du succès d'une entreprise en 2024 pour rester concurrentielle : environnement de travail, satisfaction des besoins sociaux…
Accompagnement
17
July 2019

Diagnostic qualité de vie au travail : faites le test

Où en est votre entreprise dans sa démarche Qualité de Vie au Travail de votre entreprise. Faites le diagnostic Qualité de Vie au Travail.
Accompagnement
27
January 2021

Pourquoi ne pas échanger l'ordre de nos journées ?

Le monde change, y compris nos manières de travailler. Et si on inversait nos journées ? En présentiel et ou à la maison, à nous de nous adapter.
Accompagnement
1
September 2021

Mieux engager ses équipes en adoptant une culture bien-être

Découvrez nos conseils pour cultiver le bien-être dans votre entreprise et renforcer l’engagement de vos collaborateurs dans un contexte de travail hybride.