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Notre sélection
Célébrer les fêtes de fin d’année en entreprise
Les fêtes de fin d'année en entreprise sont l'occasion de se retrouver entre collaborateurs et de fêter vos réussites et accomplissements !
Comment apporter une réponse sur la quête de sens ?
Découvrez les solutions disponibles pour les managers et DRH afin de répondre à la quête de sens des collaborateurs et améliorer leur bien-être au travail.
Préparer ses événements d'entreprise pour la rentrée
Motivez vos équipes dès le début de l’année avec un événement de rentrée : séminaire, afterwork, activités de rentrée… Découvrez tous nos conseils !
Octobre Rose : renouer les liens autour d'une cause
Pour Octobre Rose, mois de la sensibilisation, de la prévention et d'action contre les cancers du sein, einaï vous donne des idées d'engagements et d'événements
Organiser sa semaine du développement durable en entreprise
Retrouvez toutes les informations sur la Semaine Européenne du Développement Durable (acteurs, objectifs, organisation…) et devenez un acteur du changement !
Coupe du monde 2022 : créer des moments de partage entre collaborateurs
Einaï vous donne ses conseils pour faire de la coupe du monde de Football 2022 un événement entreprise créateur de liens et de cohésion d'équipe.
5 facteurs clés de succès pour une entreprise en 2024
Découvrez les 5 facteurs clés du succès d'une entreprise en 2024 pour rester concurrentielle : environnement de travail, satisfaction des besoins sociaux…
Diagnostic qualité de vie au travail : faites le test
Où en est votre entreprise dans sa démarche Qualité de Vie au Travail de votre entreprise. Faites le diagnostic Qualité de Vie au Travail.
Pourquoi ne pas échanger l'ordre de nos journées ?
Le monde change, y compris nos manières de travailler. Et si on inversait nos journées ? En présentiel et ou à la maison, à nous de nous adapter.
Mieux engager ses équipes en adoptant une culture bien-être
Découvrez nos conseils pour cultiver le bien-être dans votre entreprise et renforcer l’engagement de vos collaborateurs dans un contexte de travail hybride.